Tendermanager projecten

Rosmalen

Utiliteit

Tendermanagement

40 uur

Een koninklijk paleis, nieuw groot centrum voor de politie, (academisch) ziekenhuis, datacenter of gebouw met hoge eisen op het gebied van veiligheid; jouw werkplekken zijn alles behalve alledaags. Als werkvoorbereider werktuigbouwkunde zorg je dat het werk op grote, complexe utiliteitsprojecten met vaak unieke eigenschappen soepel en volgens planning verloopt. En doe je veel ervaring op.

Maak het mee

Jij bent de centrale spil binnen alle aanbiedingen die we doen: je zorgt samen met je team voor doordachte tenderstrategieën en onderscheidende aanbiedingen waar opdrachtgevers geen ‘nee’ tegen kunnen zeggen.

Welke projecten ga jij winnen? Regionale projecten van € 3 tot € 20 miljoen bij bestaande klanten, variërend van complexe verbouwingen tot nieuwbouwprojecten. Een technische universiteit waar de hele dag studenten in- en uitlopen. Een ziekenhuis waar patiënten geen enkele hinder mogen ondervinden van werkzaamheden. Of een datacenter van een bank of zorgverzekeraar waar gegevens van duizenden Nederlanders altijd veilig moeten zijn.

Dit ga je doen:

Voor elke tender stel jij een deskundig en gefocust dreamteam samen, dat je gedurende het tendertraject – meestal zes tot twaalf weken – aanstuurt en motiveert.
Van kostendeskundigen tot EMVI-specialisten en van projectmanagers tot uitvoerders. Je bouwt snel een (intern én extern) netwerk op en betrekt tijdig de juiste mensen.
Je bewaakt de deadlines, informeert de relevante stakeholders en bewaakt de kwaliteit van de tenderproducten, zodat we een kwalitatieve winnende aanbieding indienen. Voor de opdrachtgever ben jij het aanspreekpunt en het gezicht van Heijmans.
Winnen wij de tender? Dan help jij mee de projectvoorbereiding op te starten. Dit betekent dat jij jouw kennis van de klant en het door jouw team opgestelde aanvalsplan overbrengt op het team dat het project gaat realiseren.
Naast je rol als tendermanager draag je jouw steentje bij aan de doorontwikkeling van onze afdeling. De wijze waarop je jouw bijdrage levert, hangt nauw samen met je expertise en persoonlijke ambities.

Samen zijn we één

Jij versterkt het team van Verwerving Services: een jonge, ambitieuze afdeling die verantwoordelijk is voor het verwerven van complexe, integrale verbouw en nieuwbouwprojecten met een omvang van € 3 tot € 20 miljoen. Ons clubhuis staat in Rosmalen, maar we werken door heel Nederland – samen met onze collega’s in de regiokantoren. Samenwerken en collegialiteit staan bij ons hoog in het vaandel. Jij en je collega tendermanagers dagen elkaar continu uit om onszelf te blijven ontwikkelen en zodoende als team nog succesvoller te worden.

Samen bepalen we wie welke tenders oppakt. Zo krijg jij ook de opdrachten die bij jouw expertise en ambities passen. We zijn ervan overtuigd dat we op die manier de grootste kans maken om de tenders ook daadwerkelijk te winnen. En daarmee onze vakmensen elke dag van mooi en uitdagend werk voorzien.

Dit ben jij

Een winnaar die altijd op zoek is naar de vraag achter de vraag van de klant! Want als jij dat weet kan je de beste strategie vormen en kun jij je team motiveren om de winnende oplossing te vinden. Je durft daarin creatief en onderscheidend te zijn. Tegelijkertijd ben je realistisch en neem je goed onderbouwde besluiten. Kortom: met jou aan het roer kunnen onze klanten rekenen op aanbiedingen van uitmuntende kwaliteit.

Verder heb je:

Je bent analytisch sterk, creatief en bezit uitstekende sociale vaardigheden.
Je hebt een flexibele werkhouding en je weet goed om te gaan met tijdsdruk.
Je beschikt over een gezonde dosis energie en weet je team te motiveren en te enthousiasmeren. Samen iets moois neerzetten: daar kom jij je bed voor uit.
Je beschikt over een brede ervaring met tendertrajecten, bij voorkeur op het gebied van complexe verbouwingen en/of nieuwbouw in de bouw en/of installatietechniek.
Je beschikt over minimaal hbo werk-/denkniveau, en hebt een achtergrond in een technische of bedrijfskundige richting.
Ervaring met bouwteams is een pré.

Dit bieden we jou

Een vast contract.
Een mooi salaris. Wij beseffen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
Een warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
Een goede balans tussen werk en privé.
Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.