Solutionarchitect Azure

Jij legt als solutionarchitect vanuit Rosmalen en je thuiskantoor de basis voor de doorontwikkeling van innovatieve IoT- en dataplatforms. Producten die van grote waarde zijn voor de stappen die Heijmans zet als duurzaam bouwbedrijf. In deze nieuwe rol, die je deels zelf kunt vormgeven, zorg jij dat we bewuster software bouwen die écht meerwaarde heeft. En focus je op een goede balans tussen onder meer snelheid en kwaliteit.

Maak het mee

Je werkt met je team onder meer aan een integraal klantportaal voor alle producten van Heijmans Services en aan een platform dat informatie verwerkt van tienduizenden sensoren in gebouwgebonden installaties. Zodat jouw Heijmans-collega’s datagedreven en effectief gebouwen van grote Heijmans-klanten kunnen onderhouden. De abstracte wensen en vragen van gebruikers vertaal jij naar technische oplossingen die aansluiten op de enterprise-architectuur van Heijmans. Dat doe je zoveel mogelijk met de engineers uit je DevOps-team, zodat zij van jouw ervaring en inzichten leren.

Dit ga je doen:

  • Eigenaren van verschillende applicaties adviseren over hun wensen en over veranderingen in de markt en de techniek.
  • Scenario’s bedenken voor gebruikerswensen en die samen met engineers uitwerken in ontwerpen die je ‘verkoopt’ binnen het team. Daarbij zet je de voor- en nadelen en risico’s uiteen. Uiteindelijk bepaal jij de richting.
  • De productowner adviseren hoe je met het team een ontwikkeling oppakt: als project of als product.
  • De doelarchitectuur bewaken binnen het DevOps-team en steeds kritisch schaalbaarheid versus snelheid, kwaliteit, standaardisatie en complexiteit beoordelen.
  • Als sparringpartner de engineers in je team helpen om zich verder te ontwikkelen en waar nodig een handje helpen in de uitvoering.

Samen zijn we één

Met 8 software-engineers, een productowner en de teamleider vorm je een enthousiast DevOps-team. Elke ochtend hebben we een dagstart. Verder werken we in sprints van 3 weken. Omdat we begrijpen dat engineers niet dol zijn op vergaderen, doen we dat zo weinig mogelijk. Woensdag en donderdag werken we samen op kantoor, een inspirerende omgeving waarin we sparren met andere DevOps-teams, ervaringen uitwisselen en van elkaar leren. Ook vanuit huis werken we veel samen.

Dit bieden wij jou

  • Een goed salaris. Wij beseffen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
  • De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
  • Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je 3 maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
  • Een laptop en smartphone.
  • Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
  • Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
  • Een vast contract.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw & Infra.

Dit ben jij

Jij bent kritisch op wat je samen met je collega’s maakt. Bovendien neem je eigenaarschap: je staat voor de software die je oplevert. Ook heb je een duidelijke visie op hoe je met een team van professionals tot resultaat komt. Je hebt veel aandacht op de juiste manier van samenwerken en zorgt zowel binnen als buiten het team voor verbinding. Jouw vermogen om helder te communiceren op verschillende niveaus komt daarbij goed van pas. Verder heb je:

  • Een aantal jaar ervaring als solutionarchitect.
  • Ervaring met C#.NET en Azure-infrastructuur, waaronder IAM, virtual networking en monitoring.
  • Ervaring met Azure-clouddiensten.

Collega spreken?

Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature neem dan gerust contact op met Marthe Doornbos, teamleider Software Bouw & Techniek, 06 – 52 41 77 40.

Aan de bureaus

Deze vacature is alleen bedoeld voor sollicitanten die zelf op zoek zijn naar een baan bij Heijmans, niet voor W&S bureaus of individuen die zich laten vertegenwoordigen door een W&S bureau. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Derhalve worden dergelijke inzendingen beschouwd als ongevraagd en niet in behandeling genomen. We verzoeken je vriendelijk om dit dan ook te accepteren en ons niet te benaderen.

Vragen over het sollicitatieproces?

Neem contact op met onze collega

Irene Schellings- van de Ven

Senior Recruiter

Sollicitatieprocedure

JOB ALERT

Gaat jouw hart sneller kloppen van Heijmans? Meld je aan voor onze jobalert en ontvang passende vacatures in je mailbox!