Projectleider GasUnie

Goede arbeidsvoorwaarden

Groeien kan altijd

We doen het samen

Goede balans tussen werk en privé

Goede werksfeer

Veiligheid staat op één

De energietransitie in versnelling brengen. Daarvoor zetten we ons bij Heijmans met enthousiasme in! Een mooie kans voor jou als projectleider, want jij speelt hierin een belangrijke rol. Door GasUnie projecten tot een succes te maken, draag je bij aan een duurzamer Nederland.

Maak het mee

Wat jouw functie extra bijzonder maakt, is dat je niet alleen focust op de techniek; je gaat met jouw team ook aan de slag op onder andere veiligheid -doelmatigheid en partnerschap. Verder ligt jou focus op samenwerking  en ben je financieel, contractueel en procesmatig gedreven. En draagt daarbij zorg voor de omgeving. Er liggen mooie uitdagende leiding projecten in het zuiden van Nederland voor je klaar. Zo moeten bestaande  schema’s vervangen worden en HTL -RTL netten worden uitgebreid en of klaar gemaakt worden voor het waterstofnetwerk. De uitdagingen liggen voor het oprapen!

Dit ga je doen:

  • Een team aansturen dat bestaat uit onder andere een Hoofduitvoerder, Projectcoördinator, werkvoorbereiders en uitvoerders.
  • Borgen dat we kwalitatief goed werk leveren voor een eerlijke prijs, met behoud van de relatie met opdrachtgever.
  • De versnelling in de energietransitie mede mogelijk maken.
  • Bijdragen aan de groei van de Heijmans Infra Energie door op strategisch niveau mee te werken aan bijvoorbeeld raamovereenkomsten met grote netbeheerders als GasUnie.

Samen zijn we één

Je gaat aan de slag bij Heijmans Infra Energie binnen de pijler verbindingen. Jouw thuisbasis? Een van onze kantoren door het hele land, waarbij het hoofdkantoor is gevestigd in Rosmalen. Het team bestaat uit enthousiaste medewerkers. Waaronder een hoofduitvoerder, projectcoördinator, werkvoorbereiders, calculators, engineers, uitvoerders en voormannen. Samen dragen we bij aan het doel tot een duurzamer Nederland in 2030. Dat doen we met projecten voor GasUnie. We hebben een open cultuur zonder drempels: al je collega’s zijn toegankelijk en staan voor je klaar met hulp of advies. De sfeer bij Heijmans is ontzettend goed: professionaliteit en gezelligheid gaan bij ons hand in hand. Met veel enthousiasme en ambitie zetten we ons samen in voor een duurzamer Nederland in 2030.

Dit bieden wij jou

  • Een vast contract.
  • Een bruto maandsalaris tussen € 5.000,- en € 7.000,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
  • Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
  • Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
  • Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
  • Een goede balans tussen werk en privé.
  • Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
  • Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de  Bouw cao  of Metaal & Techniek.

Dit ben jij

Joviaal en sociaal: zo stel jij je op richting opdrachtgevers en je team. Tegelijkertijd durf je op je strepen te staan en waar nodig in te grijpen. Keer op keer weet je de balans te vinden. Je kunt goed samenwerken en leidinggeven aan collega’s op verschillende niveaus. Jouw manier van communiceren pas je aan op degene die je voor je hebt.

Verder heb je:

  • Minimaal hbo-niveau door je opleiding of ervaring.
  • Ervaring in het vakgebied (Gas projecten) of kennis van de branche.

#LI-LV1

Vragen over het sollicitatieproces?

Neem contact op met onze collega

Laura van der Linden

Senior Recruiter

Sollicitatieprocedure

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Eerste gesprek

Wij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal.

Tweede gesprek

Het tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We leren je dan graag nóg beter kennen. Bij sommige functies vragen we je om van te voren een online assessment te maken.

Match?

Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Heijmans!

Stap in onze wereld

Binnenkort kleurt ook jouw hart geel!

JOB ALERT

Gaat jouw hart sneller kloppen van Heijmans? Meld je aan voor onze jobalert en ontvang passende vacatures in je mailbox!