Ontwerpleider bouw en brandveiligheid

Ben je geïnteresseerd om mee te helpen bij het verbeteren en moderniseren van een van 's werelds drukste luchthavens? Als ontwerpleider heb je de kans om een belangrijke impact te hebben op de luchthaven, de reiservaring van passagiers en de omgeving.

Maak het mee

Jij houdt vele ballen in de lucht en zorgt er samen met het team voor dat complexe utiliteitsprojecten tot € 6 miljoen worden uitgedacht en overgedragen aan realisatieteam. Denk aan technische ontwerpwerkzaamheden voor wijzigingen, grootschalige vervangingen, schadeoplossingen en meerjarenonderhoudsprojecten. Al bij de aanvraag bepaal je samen met het Bedrijfsbureau én de klant de scope van het project. Daarbij is voor Schiphol een nulmeting erg belangrijk. Hoe gaan we om met de technische informatie vanuit de opdrachtgever? Welke werkzaamheden moeten we uitvoeren? Hoeveel uur hebben we daarvoor nodig en wat zijn de kosten? Over al deze zaken stem je af voordat je het engineeringstraject doorloopt. Een rol waarbij jij het stuur in handen hebt, een team aanstuurt en tegelijkertijd zelf financiële- en technisch inhoudelijke taken oppakt. Van het opstellen van een werkplan tot het opzetten van een BIM-model waaruit tekeningen worden vervaardigd.


Dit ga je doen:

  • Zelfstandig het ontwerptraject in serviceprojecten leiden.

  • De tijd, kwaliteit en kosten borgen tijdens de ontwerpwerkzaamheden.

  • Aansturen van het ontwerpteam om zo tot een technisch ontwerp te komen.

  • Zorgen voor verificatie en keuring van ontwerpen, inclusief de bijbehorende documenten en documentatie.

  • Voortgangsrapportages opstellen in termen van kwaliteit, tijd en kosten, of daarvoor de juiste informatie aanleveren.

  • Ontwerpramingen opstellen en daarover adviseren.

  • Afwijkingen in het contract signaleren, inclusief de financiële consequenties ervan.

  • Bijdragen aan kennisontwikkeling binnen het team en de afdeling.

  • Een voorbeeldrol vervullen op het vlak van veiligheid en duurzaamheid.

  • Contact onderhouden met leidinggevenden en medewerkers over de voortgang, inzet en werkmethoden.

  • Deelnemen aan het afdelings- en voorzitten van het projectteamoverleg.

  • Samenwerken met ingenieursbureaus en andere relaties, de opdrachtgever en partners, waarbij je zorgt voor een effectief netwerk.

Samen zijn we één

Bij de afdeling Projecten kom je terecht in het team Engineering. Samen met collega-ontwerpleiders, ontwerp coördinatoren, engineers, BIM-coördinatoren en BIM-modelleurs werk je aan verschillende projecten voor Schiphol. Je collega’s motiveren en op sleeptouw nemen: jij zet je er graag voor in. En je werkt mee aan onze stip op de horizon: een one-stop-shop-principe voor Schiphol, zodat we als consulterend aannemer de scope, de uitvoering en het beheer nog verder kunnen optimaliseren. Bijvoorbeeld door alle projecten te ‘verbimmen’ in een 3D-model van de luchthaven. Je merkt het, genoeg toekomstplannen waaraan jij bijdraagt. En zo bouw je tegelijkertijd aan je eigen toekomst.

Dit ben jij


Het proces van ontwerpleiding uitvoeren vanuit de Heijmans-gedachte: dat kenmerkt jou als ontwerpleider. Bovendien ben je zelfredzaam, toon je initiatief en kun je samenwerken met verschillende projectmanagers, zowel vanuit Schiphol als intern. Jouw communicatie skills helpen je daarbij. Ook kun je goed uit de voeten in een omgeving die inhoudelijk best complex is qua procedures en politieke besluitvorming. En heel belangrijk: jij bent degene die de contouren van het project bepaalt, de juiste keuzes maakt op het vlak van beheer en onderhoud en de kaders vaststelt. Zo kunnen de projectleiders goed voorbereid aan de slag. Verder heb je:

  • Minimaal mbo 4-niveau met minstens vijf jaar werkervaring op het vlak van engineering of projectleiding.

  • Een bouwkundige en/of installatietechnische achtergrond.

  • VCA VOL.

Dit bieden we jou

  • Een vast contract.
  • Een salarisindicatie tussen € 5.300,- en € 6.500,- bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
  • Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
  • Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
  • Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
  • Een goede balans tussen werk en privé.
  • Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
  • Een auto, laptop en smartphone
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Collega spreken?

Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature neem dan gerust contact op met Patrick Braak, afdelingsleider via 06-11 13 49 67

Vragen over het sollicitatieproces?

Neem contact op met onze collega

Bart van den Akker

Recruiter

Sollicitatieprocedure

JOB ALERT

Gaat jouw hart sneller kloppen van Heijmans? Meld je aan voor onze jobalert en ontvang passende vacatures in je mailbox!