Manager Projecten

• Bouwen aan de ontwikkeling en samenwerking van de hele integrale projectenafdeling bij ASML, met oog op veiligheid, klantgerichtheid, de kwalitatieve bezetting en slimme werkprocessen, om zo de groeidoelstellingen voor de komende jaren te kunnen realiseren.

• Opbouwen en uitbouwen van relaties binnen ASML, om zo een continue stroom aan projecten te realiseren.

• De verschillende collega’s in je team – die qua achtergrond, kennis en ervaring allemaal even uniek zijn – coachen in hun ontwikkeling met de nodige ruimte om te kunnen groeien. Parallel bouw je de bestaande afdeling verder uit om de beoogde groei te kunnen waarborgen.

• Vanuit je regievoering sturen op budget, kwaliteit en de focus op de veiligheid van je werknemers, klanten en stakeholders op uitvoeringslocaties.

• De voortgang van de projecten monitoren en bespreken met zowel de opdrachtgever(s) als de directie van Heijmans.

• Werken aan je eigen groeipad door de uitdagingen aan te gaan en gebruik te maken van de opleidingsmogelijkheden in de Heijmans Academy en de ervaring van de regiomanager.

Bij Heijmans vestiging ASML werk je samen met ongeveer 80 collega’s aan de meest uitdagende service-, onderhouds- en renovatieprojecten in de campus van ASML. Hiervan werkt ongeveer 10 procent op de afdeling projecten, net als jij. De komende jaren willen we met de projecten afdeling een flinke groei doormaken, waarbij jij de touwtjes in handen hebt. De sfeer heb je grotendeels zelf in de hand. Jij zorgt dat het één team is waarin het prettig samenwerken is.

• Een goed salaris.

• Een vast contract.

• De vrijheid om je werktijden zelf in te delen.

• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.

• Een warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.

• Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.

• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.

• Een smartphone, laptop en auto van de zaak.

• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao bouw en infra.