Junior projectleider wegen

Jouw directe collega’s zijn de mensen met wie je gezamenlijk het project tot een succes maakt vanuit een projectlocatie. Binnen de teams wordt een gezamenlijk doel nagestreefd, waarbij iedereen zijn of haar steentje bijdraagt. Onderling is het gezellig en heerst er een behulpzame sfeer. Je maakt daarbij deel uit van de afdeling Centrale Projecten Realisatie. Je ziet collega’s van andere projecten in het land tijdens de afdeling overleggen die je bijwoont of bij projectoverstijgende werkzaamheden. Doordat projectteams soms ook rouleren, kan het zijn dat je met verschillende collega’s gaat werken. We zijn trots op de resultaten uit ons medewerker-betrokkenheidsonderzoek. Waardering voor je werk, relatie met collega’s en werkomstandigheden scoren erg hoog op tevredenheid

• Een vast contract;

• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf;

• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren;

• Een goede balans tussen werk en privé: we zorgen er samen voor dat je niet té veel werkt en het is in goed overleg ook mogelijk om af en toe thuis of op een andere locatie te werken;

• Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen;

• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken;

• Een laptop en smartphone van de zaak;

• Een lease auto om op de projecten te kunnen komen;

• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Samenwerken vind je belangrijk. Daarom kun jij ook goed communiceren met je collega’s, onderaannemers en klanten. Je vertoont voorbeeldgedrag op het gebied van veiligheid en duurzaamheid. Je accepteert feedback over houding en gedrag en geeft deze waar nodig. Je adviseert in overleg met de projectmanager over het stilleggen van het werk naar aanleiding van geconstateerde onveilige werksituaties, gesignaleerde afwijkingen en/of schades en informeert de hiërarchische leidinggevende hieromtrent. Verder heb je:  

• Je brengt ervaring mee met het coachen of begeleiden van junior collega’s, startende mensen of stagiairs;

• Je kan goed coördineren en organiseren, je coördineert immers de voorbereidingswerkzaamheden;

• Je bent goed in samenwerken en communiceren, want je bent de verbindende factor tussen ontwerp, uitvoering en/of verschillende disciplines;

• Je begrijpt hoe processen binnen multidisciplinaire projecten werken en hebt zicht op de gevolgen van jouw acties en beslissingen;

• Bij voorkeur beschik je over een hbo-diploma in een technische richting zoals civiele techniek, (technische) bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding;

• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring binnen de civiele techniek of infra zoals grond, weg- en waterbouw heeft voorkeur; 

• Bij voorkeur woonachtig in de Randstad of midden van Nederland.

Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Patrick van der Sluijs afdelingsleider via 06 - 11 79 76 91