Een gezonde leefomgeving creëren voor iedereen: daar staan we voor bij Heijmans. Als groeiend bouwbedrijf willen we nadrukkelijk bijdragen aan het oplossen van de maatschappelijke vraagstukken waarvoor Nederland staat. Die uitdagingen vragen om regie en verbinding en Heijmans wil daar een prominente rol in spelen.
Als junior adviseur interne communicatie help je onze missie bij collega's levend te houden.
Als junior adviseur ondersteun je bij het ontwikkelen en uitvoeren van onze interne communicatiestrategieën. Jij zorgt ervoor dat interne boodschappen op een creatieve, heldere en aansprekende manier worden gecommuniceerd en pakt zelfstandig eenvoudige interne communicatievraagstukken op. Dit ga je doen:
Het creëren en beheren van content voor Viva Engage en overige interne communicatiemiddelen.
Het opstellen en redigeren van interne berichten, interviews, artikelen en video's.
Het ondersteunen op interne vraagstukken, campagnes en evenementen die bijdragen aan het informeren van collega’s, betrokkenheid en een positieve werkcultuur.
Het bewaken van de huisstijl en tone of voice in alle interne uitingen.
Het verzamelen van feedback en evalueren van communicatieactiviteiten om deze te optimaliseren.
Je werkt nauw samen met andere collega’s uit het corporate communicatieteam en het bedrijf.
Als team Corporate Communicatie werken we dagelijks aan het verder uitbouwen van de reputatie en identiteit van Heijmans. We bedienen de bedrijfsstromen Vastgoed, Bouw & Techniek en Infra vanuit bedrijfsstroom én Heijmans perspectief. We staan in nauwe verbinding met de organisatie en de bedrijfsstromen. Een flexibele schil van communicatie professionals en bureaus ondersteunt ons waar nodig. Jouw team bestaat uit 15 collega’s welke stuk voor stuk communicatie experts zijn op het gebied van externe communicatie & woordvoering, content, marketingcommunicatie & branding en interne communicatie. Je manager is Claire Trügg.
Een goed salaris; afhankelijk van je kennis en ervaring bieden wij je een salaris tussen € 3250,- en € 4000,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week
Samenwerking en echt contact zijn de sleutel tot succes. Daarom vinden wij het fijn als je in ieder geval drie dagen op kantoor bent. Je hebt de vrijheid om zelf je werktijden in te delen.
Een prettige informele werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en vieren we onze successen.
Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
Een goede balans tussen werk en privé. Zo hebben we 43 (!) verlofdagen (25 vakantiedagen, 15 roostervrijedagen en 3 kortverzuimdagen o.b.v. een fulltime dienstverband);
Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Je bent een ambitieuze communicatieprofessional met sterke schrijfvaardigheden en een vlotte pen die past bij verschillende doelgroepen. Je hebt creativiteit en het vermogen om complexe informatie eenvoudig en begrijpelijk te maken. Je beschikt over een proactieve, nieuwsgierige en leergierige instelling, waarbij je met enthousiasme en energie projecten oppakt. Daarbij stel je altijd de vraag achter de vraag. Verder heb je:
Een afgeronde hbo-opleiding in Communicatie, Journalistiek, Marketing of Media.
Minimaal 2 jaar werkervaring in (interne) communicatie en je bent toe aan je volgende stap.
Ervaring met contentcreatie in verschillende formats (tekst, beeld, video) is een pré.
Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Anouk Straalman via [email protected].
De sluitingsdatum voor deze vacature is 15 december. Uiterlijk in week 51 kun je van ons een terugkoppeling verwachten.
Aan de bureaus
Deze vacature is alleen bedoeld voor sollicitanten die zelf op zoek zijn naar een baan bij Heijmans, niet voor W&S bureaus of individuen die zich laten vertegenwoordigen door een W&S bureau. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Derhalve worden dergelijke inzendingen beschouwd als ongevraagd en niet in behandeling genomen. We verzoeken je vriendelijk om dit dan ook te accepteren en ons niet te benaderen.
#LI-BK1
Een gebruiksvriendelijk, storingsvrij en up-to-date IT-landschap voor HR dat voldoet aan de wensen van jouw Heijmans-collega’s. Daar ga jij voor als applicatiespecialist HR. Vanuit Rosmalen en vanuit huis werk je mee aan interessante ontwikkelingen en projecten, zorg je ervoor dat onze HR-platformen goed blijven werken en krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen. Dat doe je samen met een klein en ervaren team. Nog een plus: je profiteert van alle voordelen van het werken bij een groot bouwbedrijf, zoals het werken met de nieuwste en professionele technologie, een goed salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
Als corporate campus recruiter ga je terug de schoolbanken in. Niet letterlijk natuurlijk, maar om talent te spotten. Zo selecteer jij al in het vroegste stadium de toekomstige technici en vakspecialisten van Heijmans die bij ons gaan starten als trainee of als starter. Wij zijn op zoek naar een gedreven campus recruiter die ons helpt om de beste (bouw) technische talenten te vinden en te binden. Wil jij een sleutelrol spelen in het aantrekken van jonge professionals en bijdragen aan de groei van onze organisatie? Lees dan snel verder!
Wat de rol van lead integration developer bij Heijmans super interessant maakt? Je zet jouw expertise in voor een van de grootste aannemers voor woningbouw, infra, utiliteitsbouw en vastgoedontwikkeling in Nederland. Een vooruitstrevende maker van de gezonde leefomgeving die conceptueel en modulair bouwen omarmt en daarbij steeds meer slimme technologie inzet. Jij ontwikkelt vanuit Rosmalen samen met je collega’s van een nog jong team naadloze processen voor gegevensuitwisseling tussen apps voor collega’s, klanten en partners.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.