Functioneel beheerder (SAP) assetmanagement

Ben jij klaar om een cruciale rol te spelen in de toekomst van assetmanagement bij Heijmans? Als functioneel beheerder verbind je de Heijmans assetmanagement afdelingen met IT en werk je mee aan het optimaliseren van processen en systemen voor service, beheer en onderhoud. Vanuit onze IT-afdeling in Rosmalen gebruik je jouw kennis en expertise om onze werkvoorbereiders, monteurs en assetbeheerders te ondersteunen met geavanceerde digitale middelen.

Maak het mee

Jij bent onderdeel van het DevOps team dat verantwoordelijk is voor de continuïteit en de doorontwikkeling van onze processen en systemen op het gebied van assetmanagement. Denk aan de service & onderhoud modules van het ERP-platform SAP (CS/PM) en de Field Service module van Microsoft Dynamics. Samen met je collega’s in het team en externe consultants zorg je dat onze IT-oplossingen op het gebied van assetmanagement continu vernieuwd en verbeterd worden en goed aansluiten bij onze werkwijzen in de bedrijfsonderdelen.

Dit ga je doen:

  • Bijdragen aan trainingen en opleidingen om collega’s in de hele organisatie beter te leren werken met SAP en de bijbehorende applicaties voor service- en onderhoud.
  • Ondersteuning bieden bij nieuwe projecten in jouw domein en zorgen dat nieuwe IT-functionaliteiten in beheer worden genomen.
  • Zorgen dat operationele issues in de SAP- en Microsoft Dynamics FSM-omgeving voor service- en onderhoud worden opgelost.
  • In afstemming met de key-users, IT en de leverancier nieuwe softwareversies en -releases testen en de implementatie en communicatie daarover voorbereiden.

Samen zijn we één

Je maakt deel uit van de afdeling IT in Rosmalen, waar je samenwerkt met zo’n 125 in- en externe collega’s. Jij bent hier onderdeel van team Service & Onderhoud dat nauw samenwerkt met team Projecten. Samen vormen we een diverse club van consultants, engineers en beheerders. Samenwerken is onze grote kracht. We staan voor elkaar klaar en lachen veel.

Overigens ben je niet altijd in Rosmalen, je bezoekt ook regelmatig andere regiokantoren om binding te krijgen met de complete Heijmans-organisatie. En waar je ook komt: de sfeer is informeel, we houden van aanpakken en we denken altijd in oplossingen.

Dit bieden wij jou:

  • Een vast contract.
  • Een bruto maandsalaris indicatie tussen € 4700,- en € 5700,- afhankelijk van je opleiding en ervaring.
  • Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
  • Een goede balans tussen werk en privé.
  • Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volgt een uitgebreid inwerktraject.
  • Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
  • Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
  • Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao bouw en infra.

Dit ben jij

Je kunt je werk goed organiseren, voelt je verantwoordelijk voor wat je doet en gaat steeds voor het beste resultaat. Samenwerking is daarbij voor jou de sleutel. Met jouw heldere communicatie en goede analytische skills weet je complexe zaken inzichtelijk te maken. Ook kun je conceptueel denken en jouw ideeën naar praktische oplossingen vertalen. Bovendien vind je het leuk om te pionieren. Verder heb je:

  • Een hbo- of wo-diploma  in een relevante richting.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een functie op het gebied van assetmanagement of service & onderhoudsprocessen en -systemen.
  • Bij voorkeur ervaring met SAP CS/PM (ECC) en gelijksoortige modules in SAP S/4HANA.

Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je wel dat je van meerwaarde kunt zijn in deze functie? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Collega spreken?

Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Marco Meurs, afdelingsleider IT, via [email protected].

De sluitingsdatum van deze vacature is 6 april. In week 15 kun je van ons een terugkoppeling verwachten.

Aan de bureaus

Deze vacature is alleen bedoeld voor sollicitanten die zelf op zoek zijn naar een baan bij Heijmans, niet voor W&S bureaus of individuen die zich laten vertegenwoordigen door een W&S bureau. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Derhalve worden dergelijke inzendingen beschouwd als ongevraagd en niet in behandeling genomen. We verzoeken je vriendelijk om dit dan ook te accepteren en ons niet te benaderen.

Vragen over het sollicitatieproces?

Neem contact op met onze collega

Irene Schellings- van de Ven

Senior Recruiter

Sollicitatieprocedure

JOB ALERT

Gaat jouw hart sneller kloppen van Heijmans? Meld je aan voor onze jobalert en ontvang passende vacatures in je mailbox!