Campus recruiter

Je maakt onderdeel uit van het recruitmentteam en jouw leidinggevende is de manager recruitment. Het team bestaat uit ongeveer 14 collega’s. Dit zijn zo'n 10 recruiters waarvan 2 senior recruiters. Daarnaast maken ook de leerlingen recruiter, de coördinator nieuwkomers en de SROI coördinator onderdeel uit van het team. Met hen werk je geregeld samen voor bijvoorbeeld evenementen en plannen voor Heijmans. Genoeg mensen om van te leren, maar ook om gezellig mee op kantoor te werken dus!

• Een leuke uitdagende functie voor 36 - 40 uur per week die jou door het hele land én heel Heijmans brengt!
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een smartphone en laptop.
• Een leaseauto of mobiliteitsbudget.
• Flexibele werktijden en er is de mogelijkheid om thuis te werken. Er is een goede balans tussen werk en privé.
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao bouw en infra. Dat betekent o.a. 43 vakantiedagen met de mogelijkheid om er een aantal te verkopen!

Jij snapt waar studenten naar op zoek zijn en wat Heijmans voor hen kan betekenen. Netwerken en mensen verbinden vind je leuk en je ziet het dan ook als een uitdaging om met zoveel mogelijk interessante scholen en studentenverenigingen in contact te komen. Heb je zelf bij een studie- of studentenvereniging gezeten? Dat is een extra pré! Je houdt van organiseren, kunt zelfstandig keuzes maken en je bent sterk in het bewaken van het overzicht.

Verder beschik je over:

• Minimaal een hbo-diploma of een vergelijkbaar niveau in bijvoorbeeld de richting van HR, organisatiewetenschappen of communicatie.

• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen recruitment. Dit mag bij een bureau zijn of al in een campus / corporate recruiter functie.

• Skills die nodig zijn om in een solistische rol te werken, je hebt een grote mate van zelfstandigheid maar je vindt het wel leuk om samen te werken met veel verschillende collega's.

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Elisa de Klerk, de huidige campus recruiter via 06 – 50179747.