Pionieren als business controller. Hoe gaaf is dat? Bij Heijmans Infra Energie draag je iedere dag bij aan een van de grootste uitdagingen van deze tijd: de energietransitie. Jij denkt mee hoe we onze contracten het beste kunnen beheersen om optimale resultaten te behalen voor onze klanten en voor onze mensen. Interessant, omdat je veel verder kijkt dan financiën. Een andere manier van control binnen Heijmans Infra die jij helpt ontwikkelen vanuit een rol met veel doorgroeimogelijkheden.
Het gaat om contracten verspreid over Nederland. Bijvoorbeeld om huizen aan te sluiten op het energienet. Om slimme meters te installeren in woningen. Of om nieuwe wijken van energie te voorzien, zodat bewoners comfortabel kunnen wonen, hun auto kunnen opladen en hun zonnepanelen kunnen blijven gebruiken. Procesmatig werk dat we talloze keren uitvoeren. Jij signaleert de risico’s in contracten, achterhaalt oorzaken van tegenvallende cijfers en denkt mee hoe we de financiële resultaten kunnen optimaliseren.
Dit ga je doen:
Met jouw data-analyses, open en eerlijke communicatie en oog voor cijfers draag je in projectteams bij aan de realisatie van de projectstrategieën én aan de strategie van Heijmans als geheel.
Je bewaakt de kosten en opbrengsten van contracten.
Aan de hand van planningen en verwachtingen maak je een prognose van toekomstige resultaten en signaleer je knelpunten en risico’s.
Je doet op basis van onder meer data-analyses voorstellen voor procesverbeteringen die de winstgevendheid van projecten vergroten, of de veiligheid of kwaliteit van het werk verhogen.
Samen met je collega’s vorm je het controlteam van Heijmans Infra Energie. Gedreven en ervaren professionals met ruime ervaring in projectcontrol. Die je graag helpen en adviseren om het procesgerichte control verder te brengen. Een team waarin je je makkelijk thuis voelt. Ook werk je steeds meer integraal samen met collega’s van ander Heijmans-onderdelen. Daarnaast werk je veel samen op locatie met contractverantwoordelijken en de collega’s die de operationele aansturing verzorgen. Thuiswerken kan natuurlijk ook.
Jij maakt je makkelijk nieuwe onderwerpen eigen en denkt in processen en risico’s. Aan de hand van data uit verschillende bronnen vind je de rode draad en heb je snel inzicht in het verhaal achter de cijfers. Daarbij heb je oog voor details. Ook zie je moeiteloos de grote lijnen. Met een positief-kritische en open blik kun je kort en duidelijk uitleggen hoe processen volgens jou beter kunnen worden ingericht. Je communicatiestijl pas je daarbij aan het niveau van je gesprekspartner aan. En je durft de discussie aan te gaan om de ander van jouw ideeën te overtuigen.
Verder heb je:
Minimaal hbo-niveau.
Een gezonde dosis ambitie.
Interesse in de energietransitie en datagedreven werken.
Goed om te weten: De administratie is een van je belangrijkste hulpmiddelen om grip te houden op kosten en opbrengsten. Een groot deel van de registrerende werkzaamheden is belegd bij ons shared service center.
Een vast contract.
Een goed salaris. Wij beseffen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je 3 maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
Een goede balans tussen werk en privé.
Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Michel Grimmelikhuizen, senior controller via 06 – 11 60 20 36.
Als corporate campus recruiter ga je terug de schoolbanken in. Niet letterlijk natuurlijk, maar om talent te spotten. Zo selecteer jij al in het vroegste stadium de toekomstige technici en vakspecialisten van Heijmans die bij ons gaan starten als trainee of als starter. Wij zijn op zoek naar een gedreven campus recruiter die ons helpt om de beste (bouw) technische talenten te vinden en te binden. Wil jij een sleutelrol spelen in het aantrekken van jonge professionals en bijdragen aan de groei van onze organisatie? Lees dan snel verder!
Wat de rol van lead integration developer bij Heijmans super interessant maakt? Je zet jouw expertise in voor een van de grootste aannemers voor woningbouw, infra, utiliteitsbouw en vastgoedontwikkeling in Nederland. Een vooruitstrevende maker van de gezonde leefomgeving die conceptueel en modulair bouwen omarmt en daarbij steeds meer slimme technologie inzet. Jij ontwikkelt vanuit Rosmalen samen met je collega’s van een nog jong team naadloze processen voor gegevensuitwisseling tussen apps voor collega’s, klanten en partners.
Bij Heijmans willen we effectief gebruik maken van de verschillen tussen de collega’s en in teams. Want verschillen, zowel zichtbaar als onzichtbaar, vergroten onze veelzijdigheid en maken ons innovatiever en creatiever.
Daarom zijn we op zoek naar een gedreven recruiter die zich richt op de werving van zij-instromers en doelgroepen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wil jij een positieve impact maken en bijdragen aan een inclusieve werkomgeving? Lees dan verder!
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.