Business consultant assetmanagement

Ben jij klaar om een cruciale rol te spelen in de toekomst van assetmanagement bij Heijmans? Als business consultant verbind je de Heijmans assetmanagement afdelingen met IT en optimaliseer je processen en systemen voor service, beheer en onderhoud. Vanuit onze IT-afdeling in Rosmalen gebruik je jouw kennis en expertise om onze werkvoorbereiders, monteurs en assetbeheerders te ondersteunen met geavanceerde digitale middelen.

Maak het mee

Jij bent onderdeel van het DevOps team dat verantwoordelijk is voor de continuïteit en de doorontwikkeling van onze processen en systemen op het gebied van assetmanagement. Denk aan de service & onderhoud modules van het ERP-platform SAP (CS/PM) en de Field Service module van Microsoft Dynamics. Samen met je collega’s in het team en externe consultants zorg je dat onze IT-oplossingen op het gebied van assetmanagement continu vernieuwd en verbeterd worden en goed aansluiten bij onze werkwijzen in de bedrijfsonderdelen.

Dit ga je doen:

  • De informatiebehoefte op assetmanagement gebied ophalen binnen de diverse bedrijfsonderdelen en vertalen naar functionele specificaties.
  • Een voortrekkersrol vervullen bij nieuwe projecten in jouw domein en zorgen dat nieuwe IT-functionaliteiten goed aansluiten bij de vraag.
  • Op eigen initiatief processen en informatievoorziening op gebied van assetmanagement analyseren en voorstellen doen voor verbetering van de processen.
  • Zorgen dat het kennisniveau van het service & onderhoudsproces en bijbehorende applicaties in de business op niveau blijft o.a. door het meedenken over het ontwikkelen en geven van trainingen.

Samen zijn we één

Je maakt deel uit van de afdeling IT in Rosmalen, waar je samenwerkt met zo’n 125 in- en externe collega’s. Binnen IT vorm je samen met 5 andere collega’s het team Service & Onderhoud waarin je verschillende rollen hebt. Als projectleider stuur je projecten aan om proces- en IT-verbeteringen door te voeren. Als business consultant laat je jouw kennis van assetmanagement gelden in het optimaliseren van de service en onderhoud processen. Overigens ben je niet altijd in Rosmalen, je bezoekt ook regelmatig andere regiokantoren om binding te krijgen met de complete Heijmans-organisatie. En waar je ook komt: de sfeer is informeel, we houden van aanpakken en we denken altijd in oplossingen.

Dit bieden wij jou:

  • Een vast contract.
  • Een brutomaandsalaris indicatie tussen € 5500,- en € 7000,- afhankelijk van je opleiding en ervaring.
  • Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
  • Een goede balans tussen werk en privé.
  • Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volgt een uitgebreid inwerktraject.
  • Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
  • Een laptop, smartphone en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
  • Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao bouw en infra.

Dit ben jij

Jij voelt je verantwoordelijk voor je werk en maakt af waar je aan begint. Je kunt je eigen werk goed organiseren, maar vindt samenwerken net zo belangrijk. Je kunt dan ook helder communiceren en weet complexe zaken inzichtelijk te maken. Met jouw analytisch vermogen kun je conceptueel denken, maar je weet jouw ideeën ook te vertalen naar praktische oplossingen. Daarnaast sta je stevig in je schoenen en vind je het leuk om te pionieren. Verder heb je:

  • Een hbo- of wo-diploma  in een relevante richting, zoals information management, bedrijfskunde of bedrijfskundige informatica.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een functie op het gebied van assetmanagement of service & onderhoudsprocessen en -systemen.
  • Bij voorkeur ervaring met SAP CS/PM (ECC) en gelijksoortige modules in SAP S/4HANA.

Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je wel dat je van meerwaarde kunt zijn in deze functie? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Collega spreken?

Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Marco Meurs, afdelingsleider IT, via [email protected].

De sluitingsdatum voor deze vacature is 6 april, in week 15 kun je van ons een terugkoppeling verwachten.

Aan de bureaus

Deze vacature is alleen bedoeld voor sollicitanten die zelf op zoek zijn naar een baan bij Heijmans, niet voor W&S bureaus of individuen die zich laten vertegenwoordigen door een W&S bureau. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Derhalve worden dergelijke inzendingen beschouwd als ongevraagd en niet in behandeling genomen. We verzoeken je vriendelijk om dit dan ook te accepteren en ons niet te benaderen.

Vragen over het sollicitatieproces?

Neem contact op met onze collega

Irene Schellings- van de Ven

Senior Recruiter

Sollicitatieprocedure

JOB ALERT

Gaat jouw hart sneller kloppen van Heijmans? Meld je aan voor onze jobalert en ontvang passende vacatures in je mailbox!