Bedrijfsleider Verbindingen (kabel- & leidingsystemen)

Heijmans Infra Energie groeit hard. Je werkt binnen de pijler Verbindingen nauw samen met je collega-bedrijfsleider die de projectorganisatie aanstuurt. Zelf ben je verantwoordelijk voor een businessteam met  een teamleider, projectleiders, een veiligheids- en kwaliteitscoördinator en een materieelspecialist. Dat betekent dat je indirect leidinggeeft aan zo’n 60 makers. Met wie je ook werkt, de sfeer is gemoedelijk en we durven elkaar uit te dagen. Ook heb je alle ruimte om jouw ideeën te delen. Graag zelfs!

• Een vast contract.
• Een bruto maandsalaris tussen € 7.000,- en € 9.500,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Onze bedrijfsleider is een multidisciplinaire professional die zowel technisch inzicht, financieel beheer als leiderschap combineert. Je bent in staat tot het efficiënt leiden van de afdeling. Je bent besluitvaardig en kunt strategische keuzes maken die het bedrijf verder helpen bij het realiseren van haar doelstellingen. Wij zoeken naar een persoon die doelgericht is, oplossingsgericht, communicatief sterk en een stressbestendige leider, die tegelijkertijd de visie en de dagelijkse werking van het bedrijf in balans houdt.

Met jouw zelfvertrouwen en besluitvaardigheid zit het wel goed. Handig, want zo hak je makkelijk knopen door. Waarbij je overigens altijd de veiligheid en het talent van je mensen vooropstelt. Je kunt je goed inleven in wat je collega’s meemaken en speelt in op hun ontwikkelwensen. Organisatorisch ga je pragmatisch, ondernemend en creatief te werk. En loopt er iets anders dan verwacht? Jij blijft kalm en staat voor je team. Verder heb je de motivatie om de technische taal van de makers in jouw team te leren, als je zelf geen technische achtergrond hebt.