Afdelingsleider Engineering Systeemintegratie & Techniek

Je maakt deel uit van de afdeling Systeemintegratie en Techniek, een gedreven club met in totaal zo’n 175 collega’s. Binnen het cluster Techniek werk je samen met collega’s aan omvangrijke, integrale infraprojecten. Daarbij combineren we onze kennis en capaciteit als landelijk opererende aannemer met de betrokkenheid en het serviceniveau van een lokale partner.

Met dit doel voor ogen stuur jij de afdeling Ontwerp aan. Jouw team is een mooie mix van modelleurs, (lead)engineers, en ontwerpmanagers. Een groep van doeners met een schat aan technische kennis, korte communicatielijnen en een echte aanpakkersmentaliteit. 

• Een vast contract.
• Een brutomaandsalaris tussen € 5.300,- en € 8.000,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Buitengewone inspanning wordt financieel beloond met een bonus.
• De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom. Tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
• Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Met jouw mensgerichte aanpak toon je oprechte interesse in je collega’s en weet je ze te inspireren, motiveren en te ontwikkelen. Je bent makkelijk benaderbaar, vindt samenwerking belangrijk en doorziet snel wat iemand nodig heeft. Daarnaast heb je een helikopterview: je houdt overzicht over het geheel, bekijkt processen van meerdere kanten en ziet snel verbeterkansen. Daarbij durf je knopen door te hakken en prioriteiten te stellen. Ook belangrijk: je bent commercieel ingesteld. Zo volg je ontwikkelingen in de markt en trends op de voet.

Verder heb je:

• Hbo-niveau (eletrotechniek of (technische) bedrijfskunde is een pré).
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Ervaring met de contractbeheersing in projecten, het liefst binnen de (weg)infrastructuur.
• Kennis van system engineering.
• Kennis van digitaal bouwen.
• Ervaring met leiderschap. Dit kan zijn in een rol als leidinggevende, maar ook in een functie waarin je leiderschap hebt getoond.