Adviseur duurzaamheid

Jouw thuisbasis is de afdeling Advies binnen de Ontwerp en Engineering. Als afdeling ondersteunen we de business van Heijmans Utilitaire Projecten en Services met specialistische kennis op het gebied van bouwkunde, installatietechniek, brand en duurzaamheid waarbij de vijf pijlers van de Strategie Heijmans: Samen naar 2030 centraal staan. Het diverse team bestaat uit een mix van jong talent en ervaren specialisten. We zijn een ambitieus met oog voor elkaar en het beste resultaat. Er is volop ruimte om innovaties te ontdekken en vernieuwende plannen te ontwikkelen.

• Een vast contract.

• Een goed salaris. Wij beseffen dat goede mensen een goed salaris verdienen.

• Een prettige en afwisselende werksfeer: als interdisciplinair team staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.

• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.

• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.

• Een goede balans tussen werk en privé.

• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.

• Een smartphone, laptop en een elektrische auto of een mobiliteitsbudget.

• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Circulariteit, energie, biodiversiteit en klimaatadaptie: jij wilt er alles over weten en houdt jezelf constant op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen. Je communiceert er net zo vlot over met andere experts als met minder kundige gesprekspartners. Vanuit je kennis en enthousiasme neem je hen gemakkelijk mee in je plannen en zet je ze aan tot actie. Je schakelt eenvoudig tussen strategisch, conceptueel denken en de tactische en praktische uitvoering. Daarbij kun je goed uiteenlopende belangen verenigen, opkomen voor de juiste prioriteiten en keuzes maken om te zorgen dat je je tijd zo zinvol mogelijk besteedt. Verder heb je:

• Hbo- of wo-niveau in een relevante richting, zoals duurzaamheid, civiele techniek, elektrotechniek, bouwkunde of energie.

• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur op het gebied van onder meer BENG, BREEAM/LEED, circulariteit, emissie loos bouwen en CO2-reductie.

• Ervaring met verandertrajecten op het gebied van organisatie, duurzaamheid en innovatie binnen de dynamiek van een commerciële, tender- en project gedreven omgeving zoals die van bouw en infra.

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Caroline Koks. Heb je vragen over het verdere verloop van de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de betrokken recruiter of HR-manager.